年末职工人数：19人

（人员编制：21人）

年末资产总额：   1439.58    万元；

负债总额：   0 万元

年度预算收支情况
 
 

1.年初预算资金  515.74万元。

2.单位年度总收入 769.92 万元，其中：财政拨款718.79万元，其他收入 51.13 万元（占比10%以上需列出具体项目和金额）。

3.单位年度总支出 866.5万元，其中：项目支出   300.75万元，基本支出  565.76万元，人员支出 437.15万元，公用经费支出   429.36万元，三公经费115.26万元，比上年减少   20%，公车购置和维护费77.04万元，公务接待费 31.27万元，出国经费 6.95 万元。

4.单位基建维修支出  0  万元（需列出具体项目和金额）。

年度支出情况分析说明（重点说明贯彻落实厉行节约、严控“三公经费”、降低一般运行经费、加强项目支出管理等方面的成绩、存在问题及改进措施）

本年单位通过贯彻执行厉行节约，严控支出，本年度一般运行经费429.36万元，   “三公经费”支出115.26万元，其中公车购置和维护费77.04万元，公务接待费31.27万元，出国经费 6.95 万元，比上年减少20%。

整体绩效目标完成情况（党委政府下达的年度工作任务及本部门发展规划实施情况，描述年度内单位使用财政资金达到的产出和效果）

（一）加强领导班子和干部队伍人才建设，提高队伍凝聚力和战斗力

    一是严格坚持民主集中制原则。政府办公室实行主任碰头会和主任例会制度，每周召开一次主任碰头会，部署工作任务，集体研究讨论办公室内部的重要事项。二是注重干部的教育培养。办公室重视对年轻干部的教育培养，打破干部既定职责分工，让干部进行跨岗位锻炼，积极给年轻同志加任务、压担子，促进快速成长。三是切实抓好本单位的政绩考核。年初，办公室下发了《株洲市石峰区政府办公室系统2016年工作要点》，明确了办公室工作目标和干部分工。同时，下发了《石峰区政府办公室2016年绩效考评办法》，对干部的工作纪律、会议纪律、履职情况做出了具体考核指标，并安排专人狠抓贯彻落实。

（二）加强机关党的建设，加大教育培训力度，强化党员宗旨意识和纪律观念

一是认真组织了集中学习和自学活动。坚持集中学习制度，每周二组织党员结合自身工作实际轮流讲课，并由办公室班子成员带头讲课，发挥了表率示范作用。二是严格落实了党内各项工作责任制度。严格落实了书记抓党建工作责任制。作为党支部书记，我在年初对党建工作进行了专门安排部署，在主任例会和碰头会上加强专题研究，对党建工作做到了亲自抓、经常抓，并结合“两学一做”学习教育，带头在办公室给干部上了党课。深入推进石峰区大走访及“五个一”帮扶活动。今年5月办公室组织对“五个一”帮扶单位北岭社区进行走访调研，并协调有关部门对空压机厂与新苑小区之间的道路进行了及时修复，得到了社区群众的一致好评。今年扎实开展扶贫帮困活动。认真开展“一进二访”活动。科级以上党员领导干部全部深入到联点企业与社区走访慰问，了解贫困户家庭情况，有针对性地制定并落实了帮扶措施，帮助贫困户解决实际困难问题。积极参加各类文娱活动。

（三）加强党风廉政建设，切实承担起“党风廉政”建设主体责任

一是强化责任分解。成立了党风廉政建设责任制领导小组，2016年召开了4次区政府办党风廉政建设专题会议，传达贯彻党风廉政建设有关文件精神，专题研究部署党风廉政建设具体工作。制定下发了《石峰区政府办2016年党风廉政建设责任分解》、《2016年落实党风廉政建设主体责任监督考核办法》等文件，将党风廉政建设责任明确到具体领导干部。二是注重廉政教育。组织办公室党员认真学习了十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁从政准则》等文件，积极践行中央八项规定、省委九条规定、市委若干规定、区委有关规定等党纪政纪条规。按照区纪委要求，组织收看了《永远在路上》等警示教育片，班子成员带头撰写了心得体会。通过学习教育和警示教育，切实增强党员干部的宗旨意识和遵纪守法意识。三是狠抓制度规范。把党风廉政建设与办公室业务工作紧密结合，建立健全政务公开制、首问首办制等10余项规章制度，提高了服务。

（四）扎实做好办公室其他业务工作，圆满完成了工作任务

一是综合调研高质高效。2016年来，共撰写各类综合材料300余篇。二是督查督办扎实有效。重点对《政府工作报告》确定的“五个三”工作重点、“项目服务年”进展情况、项目攻坚推动、棚户区改造、无偿献血等工作开展督查20余次，累计下达督查通报14期。全力抓好对省、市党委政府的重大决策部署和领导批示交办事项以及管委会例会、政府常务会、区长办公会等有关会议议定事项的跟踪督办，确保了政令畅通。三是政务接待贴心细致。2016年共完成接待任务90余批次，细心周到的服务获得了领导的一致好评。四是优质信息报送优量。上报信息被省政府采用9条, 被市政府采用185条，信息报送在全市排名前列。五是办文办会更加规范。今年，以区政府、区政府办的名义发文数200件，共接收处理文电1000余件、密级文件80余件，公文运转无一纰漏；共承办各类会议400余场次。六是突发事件处置及时。在值班制度上坚持“严”字当头，实行24小时不间断值班，妥善做好值班记录，加强各职能部门应急值班督查工作，及时发布雨雪天气等预警信息300余条，成功处置沿江路周边居民因污染问题堵路等突发事件50余起。结合防灾减灾宣传活动、5.12应急宣传日等专项宣传活动，组织22个相关单位以及5个街道办事处在响石广场开展集中宣传应急知识。积极开展应急演练活动，6月30日联合区安监局在华晟实业有限公司开展全区2016年企业生产安全应急演练，联合区教育局、区人防办在市三中等12所中小学校开展了防空、防火演练等。七是依法行政稳步推进。按照“部门全覆盖、事项全覆盖”的要求，我区全力推行清单管理制度，制定权力清单432项和责任清单496项，并在政府门户网站上进行了公开。在此基础上，为深入推进行政审批制度改革，编写了《石峰区行政审批制度改革业务培训资料》，组织全区300余人进行业务培训，继续加强依法行政监督体系建设。在石峰区棚户区改造工作启动的大背景下，由于棚改户自身条件不同，对政策理解也不一致，造成今年行政复议、行政诉讼案件大幅上升。到11月，我区共处理行政复议案件15件，行政诉讼案件25件。目前，我区行政复议、行政诉讼案件，无一案被撤销、变更或确认违法。今年以来，我区法制办共审查重大合同10余件，并依法出具了法律意见，充分发挥了法制部门在决策过程中合法性审查作用，从源头上有效控制了政府的法律风险。高度重视建议提案办理工作，2016年共办理了市、区人大代表建议、政协委员提案85件，办结率、见面率、满意率均为100％。

审核意见

归口管理股室意见：（盖章）

绩效管理股意见：（盖章）

年末职工人数：19人

（人员编制：21人）

年末资产总额：   1439.58    万元；

负债总额：   0 万元

年度预算收支情况
 
 

1.年初预算资金  515.74万元。

2.单位年度总收入 769.92 万元，其中：财政拨款718.79万元，其他收入 51.13 万元（占比10%以上需列出具体项目和金额）。

3.单位年度总支出 866.5万元，其中：项目支出   300.75万元，基本支出  565.76万元，人员支出 437.15万元，公用经费支出   429.36万元，三公经费115.26万元，比上年减少   20%，公车购置和维护费77.04万元，公务接待费 31.27万元，出国经费 6.95 万元。

4.单位基建维修支出  0  万元（需列出具体项目和金额）。

年度支出情况分析说明（重点说明贯彻落实厉行节约、严控“三公经费”、降低一般运行经费、加强项目支出管理等方面的成绩、存在问题及改进措施）

本年单位通过贯彻执行厉行节约，严控支出，本年度一般运行经费429.36万元，   “三公经费”支出115.26万元，其中公车购置和维护费77.04万元，公务接待费31.27万元，出国经费 6.95 万元，比上年减少20%。

整体绩效目标完成情况（党委政府下达的年度工作任务及本部门发展规划实施情况，描述年度内单位使用财政资金达到的产出和效果）

（一）加强领导班子和干部队伍人才建设，提高队伍凝聚力和战斗力

    一是严格坚持民主集中制原则。政府办公室实行主任碰头会和主任例会制度，每周召开一次主任碰头会，部署工作任务，集体研究讨论办公室内部的重要事项。二是注重干部的教育培养。办公室重视对年轻干部的教育培养，打破干部既定职责分工，让干部进行跨岗位锻炼，积极给年轻同志加任务、压担子，促进快速成长。三是切实抓好本单位的政绩考核。年初，办公室下发了《株洲市石峰区政府办公室系统2016年工作要点》，明确了办公室工作目标和干部分工。同时，下发了《石峰区政府办公室2016年绩效考评办法》，对干部的工作纪律、会议纪律、履职情况做出了具体考核指标，并安排专人狠抓贯彻落实。

（二）加强机关党的建设，加大教育培训力度，强化党员宗旨意识和纪律观念

一是认真组织了集中学习和自学活动。坚持集中学习制度，每周二组织党员结合自身工作实际轮流讲课，并由办公室班子成员带头讲课，发挥了表率示范作用。二是严格落实了党内各项工作责任制度。严格落实了书记抓党建工作责任制。作为党支部书记，我在年初对党建工作进行了专门安排部署，在主任例会和碰头会上加强专题研究，对党建工作做到了亲自抓、经常抓，并结合“两学一做”学习教育活动，带头在办公室给干部上了党课。深入推进石峰区大走访及“五个一”帮扶活动。今年5月办公室组织对“五个一”帮扶单位北岭社区进行走访调研，并协调有关部门对空压机厂与新苑小区之间的道路进行了及时修复，得到了社区群众的一致好评。今年扎实开展扶贫帮困活动。认真开展“一进二访”活动。科级以上党员领导干部全部深入到联点企业与社区走访慰问，了解贫困户家庭情况，有针对性地制定并落实了帮扶措施，帮助贫困户解决实际困难问题。积极参加各类文娱活动。

（三）加强党风廉政建设，切实承担起“党风廉政”建设主体责任

一是强化责任分解。成立了党风廉政建设责任制领导小组，2016年召开了4次区政府办党风廉政建设专题会议，传达贯彻党风廉政建设有关文件精神，专题研究部署党风廉政建设具体工作。制定下发了《石峰区政府办2016年党风廉政建设责任分解》、《2016年落实党风廉政建设主体责任监督考核办法》等文件，将党风廉政建设责任明确到具体领导干部。二是注重廉政教育。组织办公室党员认真学习了十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁从政准则》等文件，积极践行中央八项规定、省委九条规定、市委若干规定、区委有关规定等党纪政纪条规。按照区纪委要求，组织收看了《永远在路上》等警示教育片，班子成员带头撰写了心得体会。通过学习教育和警示教育，切实增强党员干部的宗旨意识和遵纪守法意识。三是狠抓制度规范。把党风廉政建设与办公室业务工作紧密结合，建立健全政务公开制、首问首办制等10余项规章制度，提高了服务。

（四）扎实做好办公室其他业务工作，圆满完成了工作任务

一是综合调研高质高效。2016年来，共撰写各类综合材料300余篇。二是督查督办扎实有效。重点对《政府工作报告》确定的“五个三”工作重点、“项目服务年”进展情况、项目攻坚推动、棚户区改造、无偿献血等工作开展督查20余次，累计下达督查通报14期。全力抓好对省、市党委政府的重大决策部署和领导批示交办事项以及管委会例会、政府常务会、区长办公会等有关会议议定事项的跟踪督办，确保了政令畅通。三是政务接待贴心细致。2016年共完成接待任务90余批次，细心周到的服务获得了领导的一致好评。四是优质信息报送优量。上报信息被省政府采用9条, 被市政府采用185条，信息报送在全市排名前列。五是办文办会更加规范。今年，以区政府、区政府办的名义发文数200件，共接收处理文电1000余件、密级文件80余件，公文运转无一纰漏；共承办各类会议400余场次。六是突发事件处置及时。在值班制度上坚持“严”字当头，实行24小时不间断值班，妥善做好值班记录，加强各职能部门应急值班督查工作，及时发布雨雪天气等预警信息300余条，成功处置沿江路周边居民因污染问题堵路等突发事件50余起。结合防灾减灾宣传活动、5.12应急宣传日等专项宣传活动，组织22个相关单位以及5个街道办事处在响石广场开展集中宣传应急知识。积极开展应急演练活动，6月30日联合区安监局在华晟实业有限公司开展全区2016年企业生产安全应急演练，联合区教育局、区人防办在市三中等12所中小学校开展了防空、防火演练等。七是依法行政稳步推进。按照“部门全覆盖、事项全覆盖”的要求，我区全力推行清单管理制度，制定权力清单432项和责任清单496项，并在政府门户网站上进行了公开。在此基础上，为深入推进行政审批制度改革，编写了《石峰区行政审批制度改革业务培训资料》，组织全区300余人进行业务培训，继续加强依法行政监督体系建设。在石峰区棚户区改造工作启动的大背景下，由于棚改户自身条件不同，对政策理解也不一致，造成今年行政复议、行政诉讼案件大幅上升。到11月，我区共处理行政复议案件15件，行政诉讼案件25件。目前，我区行政复议、行政诉讼案件，无一案被撤销、变更或确认违法。今年以来，我区法制办共审查重大合同10余件，并依法出具了法律意见，充分发挥了法制部门在决策过程中合法性审查作用，从源头上有效控制了政府的法律风险。高度重视建议提案办理工作，2016年共办理了市、区人大代表建议、政协委员提案85件，办结率、见面率、满意率均为100％。

审核意见

归口管理股室意见：（盖章）

绩效管理股意见：（盖章）