一、部门职能职责
1、认真贯彻执行国家、省、市有关社会保险法律、法规、政策。
2、负责本区机关事业单位和企业养老保险、城乡居民社会养老保险以及失业保险工作。
3、负责各项社会保险基金统筹和离退休人员管理工作。
4、全面完成市局下达的各项目标任务，确保各项社会保险待遇按时足额发放。
5、完成区委、区政府及上级业务主管部门和区人社局交办的其它工作。
二、部门收支概况
2017年部门预算编报范围包括办公室、机关社保、企业社保、失业保险、退管办、城乡居民养老保险等6个科室，有各类人员合计17人。
本部门无下属预算单位。
（一）收入预算，2017年年初预算数121.9419万元，为一般公共预算拨款。
（二）支出预算，2017年年初预算数121.9419万元，为一般公共服务支出。
具体安排如下：
1、基本支出：2017年年初预算数为121.9419万元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及日常公用经费、业务性商品和服务支出。
2、项目支出：无项目支出。
（三）机关运行经费安排情况：本部门2017年年初预算机关运行经费共安排22.5万元，比上年度预算增加15.4291万元。增加的主要原因是：从2017年起，各单位原业务专项和公用经费合并为机关运行经费，公用经费按2.5万元/人••年安排，我单位正式在编人员有9人。
（四）无政府采购预算。
（五）“三公”等经费预算：
2017年“三公”经费年初预算数为0.65万元，其中：公务接待费0.65万元。会议费1.9万元;培训费1.45万元。
2017年“三公”经费预算数比2016年预算数减少3.65万元，一是由于本单位认真贯彻落实八项规定要求，厉行节约、严格控制支出的结果；二是由于实行公车改革，我单位2017年无公务用车购置及运行费。其中：公务接待费0.65万元，比上年预算数减少1.45万元； 因公出国（境）费用和公务用车购置及运行费无。