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石峰区人力资源和社会保障局责任清单

浏览次数: 更新时间:2015-07-09 来源: 作者: 字体[ ]

株洲市石峰区人力资源和社会保障局责任清单

二○一五年五月


目   录

一、部门职责………………………………………………(3)

二、与相关部门的职责边界………………………………(8)

三、事中事后监管制度……………………………………(9)

四、公共服务事项…………………………………………(10)


一、部门职责

部门名称:石峰区人力资源和社会保障局

序号

主要职责

具体工作事项

责任科室

联系方式

备注

1

贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的法律、法规和方针、政策;拟订全区人力资源市场发展规划并组织实施;指导全区建立统一规范的人力资源市场

贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的法律、法规和方针、政策

综合科

0731-22629606

 

拟订全区人力资源市场发展规划并组织实施

人力资源

服务中心

0731-22233168

 

指导全区建立统一规范的人力资源市场

人力资源

服务中心

0731-22233168

 

拟订全区人力资源和社会保障工作制度,承担局机关规范性文件的合法性审核工作

法规科

0731-22233180

 

拟定全区劳动保障监察工作制度;承担指导和协调全区劳动人事仲裁工作;承担指导和监督全区劳动保障监察机构的工作

法规科

0731-22233180

 

承担行政复议、行政应诉工作;承担劳动法规培训和咨询服务工作;承担对全区人力资源和社会保障行政执法人员的管理工作

法规科

0731-22233180

 

2

负责贯彻执行国家、省、市有关工资福利工作政策

负责全区机关、事业单位工资管理和工资统计的有关工作;负责实施机关事业单位人员退休政策工作

人事科

0731-22629700

 

配合相关部门承担审核纳入区级财政统一发放工资范围的同级党政机关、事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费

3

负责会同有关部门指导事业单位人事制度改革;综合管理全区专业技术人员和专业技术队伍建设工作;配合做好深化职称制度改革工作

指导区属事业单位岗位设置管理的有关工作

负责指导全区事业单位公开招聘的工作;负责事业单位一般工作人员的聘用、转正、交流、调配、年度考核和人员信息管理的有关工作

配合做好专业技术人员职称改革工作,完善专业技术职务聘任制度

 

4

负责会同有关部门落实上级机关下达的军队转业干部安置计划,配合市有关部门做好军队转业干部教育培训工作

落实上级部门下达的军队转业干部安置计划

人事科

0731-22629700

 

配合市有关部门做好军队转业干部教育培训工作

5

负责行政机关公务员综合管理

按照干部管理权限,配合市有关部门做好公务员的录用、转正工作;承担公务员的交流、调配和人员信息的有关工作

承担行政机关一般干部