（一）@劳动者，关于保障您合法权益的这些规定您应该知道……

第74个中国劳动节、第134个国际劳动节马上到了，株洲人社在这里提前祝全市劳动者节日快乐！！！

社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。作为劳动者，只有熟悉和掌握与我们日常生活密切相关的政策法规，才能在受到不法侵害时，依法维护自身的合法权益。《中华人民共和国社会保险法》和《《中华人民共和国劳动合同法》中劳动者享有哪些合法权益？这些您都了解吗？一起来看：

1. 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律条文明确规定，职工在实际上班的一个月内就应当进行社保登记、缴纳社保，用人单位应当为员工提供这项保障。

2. 《中华人民共和国社会保险法》第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3. 《中华人民共和国社会保险法》第八十二条：任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

国家法律鼓励社会成员积极保护自身权益，用人单位未给职工交社保的，涉及违反国家法律规定，将要承担法律责任。

4. 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

5. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，其中之一便是未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

职工以用人单位未缴纳社保为由解除劳动合同的，按照法律相关规定，用人单位除补缴社保以外，还应当向职工支付经济补偿。

（二）警惕社保虚假宣传，这些谣言您别信！

关于社保的谣言，总会时不时冒出来误导大家。谣言不止，辟谣不歇。今天，株洲人社化身“谣言粉碎机”，帮大家识破这些社保谣言，一起来看：

一、曾经缴纳的养老保险的钱可以退回吗？

不可以！根据《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，两种情况例外，第一种，就是参保人死亡，遗属可以继承参保人个人账户里的钱；第二种，参保人出国定居，或到港澳台地区定居的，可以退个人账户的储存额。达到退休年龄，又不满足企业职工养老保险退休条件的，可以把账户转到城乡居民养老保险，享受城乡居民养老保险待遇；也可以书面申请终止企业职工养老保险参保关系，养老保险经办机构将企业养老保险个人账户储存一次性支付给本人。

二、以前缴纳的养老保险过期会作废？

当然不是！养老保险费的缴费年限累计计算，达到基本养老金领取条件时，可按月领取基本养老金。

三、以个人身份参保不如单位职工参保划算？

太片面！灵活就业人员以个人身份自愿参保，缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同，但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式是相同的。也就是说，在缴费基数、缴费年限及退休时间相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣！

按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则，灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。

四、可以补缴以前年度的养老保险费吗？有一次性“买断”的说法吗？

1. 补缴问题：分险种分情形。如果您是灵活就业人员想一次性补企业职工基本养老保险，那么现行政策不可以哦！建议您注意自己的缴费信息，逐年缴费。如果您是单位职工，用人单位应当按时足额为您缴费；若存在用人单位应保未保，那么需用人单位申请，并提供补缴期间存在劳动关系和工资发放的相关资料，其中补缴三年以上（含）的，必须提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的证明补缴期间存在劳动关系的法律文书。

如果您达到城乡居民基本养老保险待遇领取年龄（即年满60周岁）但缴费年限达不到规定的待遇领取年限（至少15年）可以进行补缴，不享受政府补贴。注意：①补缴时间原则上不得早于户籍所在地县市区制度实施时间（详情请咨询当地社保经办机构）；②补缴后累计缴费年限不超过15年；③足额补缴后的次月计发待遇；④参保人员核定待遇后，不允许补缴。补缴方式：如果您是补缴2019年及以后年度城乡居民养老保险费，可直接通过湘税社保微信小程序或APP补缴；如果您是补缴2019年以前年度的，需要先到您户籍所在地社保经办机构办理申请，再通过湘税社保微信小程序或APP补缴。

2. 关于“买断”：按照政策规定，参保人员应按期缴费，符合条件（达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年以上）的才能按月领取养老金。

那些所谓“没交过或者社保断了无所谓，都能补缴”“有门路花钱帮您补缴社保费”之类的谎话，千万别信！

根据《刑法》、《社会保险法》和《社会保险基金行政监督办法》等相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的，属于违法行为！

切记！“挂靠缴社保”属于骗保，涉嫌违法，将被追究法律责任。

五、花钱可将灵活就业人员社保转为职工社保？

以个人灵活就业人员身份和以单位职工身份参加的养老保险，都称为企业职工基本养老保险，即不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法，更不存在两者互转的问题。

如果灵活就业人员参加的是城乡居民养老保险，也不存在收费跨制度转移的情况。

六、领取失业保险金期间不能缴纳养老保险？

根据有关文件规定，失业人员在领取失业保险金期间，可以个人身份缴纳基本养老保险费；同时，也不会因为以个人身份参加了养老保险而停发失业保险待遇。

七、灵活就业人员缴费满15年，就可以不交费了吗？

不是哦！灵活就业人员在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳以个人意愿为主。但是株洲人社提醒您，多缴多得、长缴多得，在您经济条件允许的情况下，建议您选择更高档次延长缴费时间，给自己的老年生活一份更高的保障！

（三）灵活就业人员社保权益如何保障？社保断缴影响权益吗？

随着，工作类型的增多，越来越多的小伙伴选择从事自由职业，也就是我们所说的的灵活就业（包括自由职业者、无雇工的个体户等），那么，社保怎么解决呢？

这份攻略，请您查收！

一、哪些人属于灵活就业人员？

灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。

1. 个体经营，主要包括从业人员在两人及以下的登记注册个体工商户、未登记注册的个体经营户；

2. 非全日制就业人员，主要包括养老、托幼、家教、保洁、搬运、装修维修等家政服务和打零工人员；

3. 新就业形态就业人员，主要包括交通出行、外卖配送、网络零售、直播销售、互联网医疗等领域的平台就业人员。

二、灵活就业人员可以买什么养老保险？

按您的经济状况自行选择：

1. 如果您经济状况允许，可以在就业地、户籍地、居住地（不受户籍限制）以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，且满足基本养老保险最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金。

2. 如果您选择不参加企业职工基本养老保险，按相关政策规定，年满16周岁（不含在校学生），具有株洲市户籍，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，都可以在户籍地参加城乡居民养老保险，确保年老后有一份生活保障。

三、灵活就业人员怎么办理参保登记手续？

1. 如果您选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，那么您可以通过以下三种方式办理参保登记手续：

①掌上办理。下载“智慧人社”手机App或关注“智慧人社”微信公众号（需实名注册认证），在首页选择 “灵活就业参保”按页面相关提示，完善申报资料办理即可。

②网上办理。登录“湖南省人力资源和社会保障厅官网”，找到人力资源社会保障经办服务大厅中的“个人网厅”，使用智慧人社APP或智慧人社微信公众号扫码登录后，在左侧菜单栏找到“社保服务”-“养老保险”-“灵活就业人员参保登记”模块，按页面相关提示，完善申报资料办理即可。

③经办机构办理。申请人持本人有效证件（居民身份证、社会保障卡、护照、港澳台居民居住证之一）原件或复印件，或委托代理人持委托人有效证件原件或复印件、《委托书》和代理人本人有效证件原件或复印件至对应社保经办机构办理。

2. 如果您选择以居民身份在户籍地参加城乡居民养老保险，您可以带身份证和户口簿原件到户口所在地的村（居）委会、乡镇（街道）服务中心或县市区社会保险服务中心办理参保登记。

四、灵活就业人员怎么缴养老保险费？

1. 如果您选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，那么您可以通过以下三种方式办理缴费手续：

①掌上办理。下载“湘税社保”App或打开“湘税社保”微信小程序，点击“灵活就业缴费”后，填入缴费人员相关信息，缴费险种选择“灵活就业人员”，选定缴费起止月份、缴费险种及缴费基数后即可掌上缴费。也可以在相关网上银行App，按照提示办理。

②银行窗口办理。参保人可持居民身份证至农业银行、建设银行、长沙银行、工商银行、邮储银行、农商银行（信用社）的营业厅、自助终端办理缴费。

③税务机关办税服务厅办理缴费。参保人可持居民身份证前往其参保登记地对应的税务机关办税服务厅办理（其中参保登记在株洲市本级的灵活就业人员须在天元区税务办税服务厅办理）。

2. 如果您选择以居民身份在户籍地参加城乡居民养老保险，您可以通过湘税社保微信小程序或APP，或相关商业银行手机银行、网上银行、智能POS机、微信公众号等线上渠道自主缴费，或持有效身份证件到相关商业银行网点柜台、税务办税服务厅办理缴费。推荐使用湘税社保微信小程序或APP缴费。

五、灵活就业人员参保费用是多少？

1. 如果您选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险， 2024年职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为6755元/月，最低缴费基数为4053元/月（60%），最高缴费基数为20265元/月（300%）。可在60%-300%之间任选一个档次为缴费基数，月缴费额为810.6元-4053元（缴费比例为20%），可以选择以按月、按季、按半年、按年等方式缴费（请于2024年12月31日前完成当年度缴费）。

2. 如果您选择以居民身份在户籍地参加城乡居民养老保险，一共有每人每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元共15个档次。您可以自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。

六、社保断缴影响权益吗？

您可以根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。

但是！无论您选择参加企业职工基本养老保险还是城乡居民基本养老保险，选择的缴费基数越高、档次越高、缴费年限越久、个人账户积累也越多，符合领取待遇条件后。每月领到的养老金也会越多！

（四）用人单位未依法缴纳社会保险，会有什么法律后果？劳动者如何保障自身权益？

依据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但现实中很多用人单位出于各种各样的原因，会欠缴、断缴甚至不给劳动者缴纳社会保险费用。同时，还有一部分劳动者为了“省钱”不愿缴纳社保费用，而用人单位对此则听之任之。那么，先让我们搞清楚三个个问题：企业哪些做法是违法情形？企业应付出什么代价？劳动者如何维护自身权益？

一、企业哪些做法是违法情形？

一是企业以试用期为由不给职工缴纳社保；

二是企业让职工承诺放弃缴纳社会保险；

三是企业以劳动人事档案还没有完全接收为由不给职工缴纳社保；

四是企业以未签订劳动合同为由拒绝缴纳社保；

五是企业虚报职工缴费工资。

二、企业应付出什么代价？

后果一：企业未及时给新入职员工缴纳社保，发生工伤将不予报销。

如果员工发生工伤，但没有缴纳社保，社保经办机构是不进行任何理赔和补助的。这部分损失将转嫁到企业身上，由企业承担员工所有的工伤待遇和赔偿，如医疗费、误工费、营养费、伤残赔偿等一系列的赔偿。社会保险是国家为劳动者的生活、医疗保障而实行的强制性保险，因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜，用人单位应该按照国家法律法规的规定执行。

后果二：职工不想缴纳社保，自愿放弃缴纳社保不受法律保护。

虽然员工可能有自愿放弃享受社保的想法，但企业必须履行缴纳社保的义务。如果后期员工要求企业补缴，企业必须100%补缴员工的社保。而且未缴纳社保期间，发生工伤等意外情况，企业逃不掉责任，不管是不是员工自愿放弃参保，只要公司未给员工缴纳社保，在工作期间意外受伤被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因工死亡，根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补助。

后果三：企业和法人面临联合惩戒。

作为社会保险领域失信行为企业，还会列入社保黑名单，列入社保黑名单企业将在评先树优、优惠政策支持、企业认证、重组上市等方面受到限制或禁止，企业直接责任人将限制乘坐飞机和高铁，并接受跨部门联合惩戒。

后果四：必须依法补缴欠费。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以说，一旦举报或发现，企业不仅需要补缴所欠社会保险费本金，还面临缴纳滞纳金，其成本和代价远远大于依法参保缴费。

三、劳动者如何维护自身权益？

在现实生活中，劳动者如果发现用人单位的违法违规行为，例如用人单位未与劳动者签订劳动合同、拖欠工资、未缴纳社会保险费等情形，劳动者可以与用人单位协商解决；若协商不成的，劳动者可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构投诉，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

值得注意的是：劳动者与用人单位之间因发生劳动关系、工资支付等侵权争议而引发社会保险缴费侵权争议的，劳动者应当先根据《劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》、《劳动保障监察条例》等规定，向相关部门申请明确劳动关系以及是否补发工资及数额后，再申请社会保险缴费侵权争议处理。

（五）@株洲人，邀您体验“就近办”社保业务！

为进一步贯彻落实人社领域“放管服”改革，持续优化营商环境，不断满足企业群众“就近能办”“多点可办”服务需求，株洲市人社局积极打造社银合作“就近办”服务新模式，切实把社保经办服务延伸到群众身边。

一、什么是“就近办”？

社保业务“就近办”是以满足参保群众对更加便捷高效的人社服务需求为出发点，借助银行网点多、分布广、经办力强、服务规范等优势，拓宽服务渠道，变“银行柜台”为“社保窗口”，打造“15分钟便民服务圈”的服务新模式。

二、“就近办”能办哪些业务？

（一）个缴人员参保登记

（二）个缴人员停保

（三）打印个人参保证明

（四）打印个人权益查询单

（五）打印个人退休证明

（六）打印个人养老金核定表

（七）养老待遇领取资格认证

（八）养老金领取账户切换

三、“就近办”在哪办？

中国银行、中国建设银行、交通银行和湖南省农村信用合作联社（农村商业银行）各网点

四、注意事项

1.“就近办”服务对象目前仅为企业养老保险参保人员，后续将扩展至机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、失业保险等险种参保人员，服务事项也将视情况增加。

2. “就近办”服务事项需本人持有效身份证件到银行办理，原则上不得代办。

3. “就近办”服务事项仍可通过其它办理渠道正常办理（社保经办机构线上线下）。