今年以来，石峰分局根据职能调整、人员划转和工作需要，进一步完善学习培训制度，多管齐下提高队伍执法水平与履职能力。                            

一是创新培训方式。该局已邀请食品生产和药械监管能手，以及食品监督抽验行家，采取“以讲促学、以学促干”及“情景模拟式”演练学习等办法，到该局开展4次传、帮、带，让执法人员全面熟悉执法流程，掌握各项监管技能。

二是突出学习重点。该局共购买并发放《全国食品药品基层监管人员培训试用教程》、《食品药品行政处罚文书制作与示例》60册，由该局资深执法人员讲授“四品一械”监管知识和办案经验，达到了学以致用的目的。

三是注重培养骨干。该局在抓好全员培训的同时，突出对科室负责人和年轻干部的培训，像省、市局安排的培训项目和一些重要执法演练、观摩活动，优先安排这部分人员参加，从而带动全局执法水平得到了较快提升。