欢迎访问石峰区政府门户网

您当前位置: 首页> > 政务公开 > 信息公开目录 > 三清单一目录 > 事业单位管理

事业单位法人年度报告书-株洲市石峰区机关事务服务中心

浏览次数: 更新时间:2020-05-27 来源: 作者: 字体[ ]

统一社会信用代码   

   124302040067263471   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2019  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

株洲市石峰区机关事务服务中心

 

定代表


 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

株洲市石峰区机关事务服务中心

宗旨和

业务范围

为机关办公与职工生活提供后勤服务 机关办公服务、机关后勤生活服务、承办机关委托事项(相关社会服务)

    

响田路18号

法定代表人

黄勇军

开办资金

50(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

石峰区人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1723.44

1447.71

网上名称

从业人数

17

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

按照《条例》和实施细则有关变更登记规定的要求执行

(一)强化学习,队伍素质不断提高。一是抓学习教育。严格要求全体党员干部,认真学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实“三会一课”学习制度和每周一晚”集中学习活动,将“学习强国”平台学习融入日常学习计划,并不定期在工作列会上进行学习讨论交流,对学习情况考核通报,确保教育常态化、制度化。截至目前,已组织支部集中学习会议11次,支部委员会10次,支部党员大会3次,上党课3次。二是抓主题教育。及时组织传达学习了相关文件、会议精神,召开了三个单位联合动员大会;详细制定了单位和班子主题教育实施方案,对照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动进展,详细制定了单位内部每月工作任务清单和研讨方案,有方法、有计划的学;班子成员主动带头参加了学习活动并讲党课,全体党员干部积极参与,学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘要》,用理论知识指导实际工作,组织公车、物业、食堂三方共同学习,同时,要求将“不忘初心、牢记使命”带入后勤服务工作之中,转化成工作行动。三是抓日常工作。定期开展廉政会议,组织全体党员同志反复学习了《中央八项规定政策摘编》和《中国共产党纪律处分条例》等相关内容,并积极邀请区纪委书记讲廉政党课,提高全体党员廉政勤政意识,思想认识受到洗礼;定期开展廉政教育谈心谈话,在干部谈心谈话工作上做到了“全覆盖”,筑牢党员思想防线;定期向纪检组上报《中央八项规定线索发现和问题查处情况表》和《廉政风险点排查备案登记表》,坚持治标治本、注重监督预防,多措并举,要求全体党员时刻牢记党员身份,带头发挥党员模范作用,认真履行党员义务,维护树立党员形象。(二)科学统筹,职能工作更上一层。1. 公车管理规范化。一是加强平台建设。加装了北斗定位系统,形成车辆“一张网”信息化平台管理模式,及时掌控车辆的动态信息;严格实行“一车一卡”管理制度,加强对每辆公务用车的监督管理;装设了指纹打卡机,要求司乘人员进行出勤打卡,加强了司乘人员纪律意识。二是提高安全认识。定期对车辆进行保养和检修,及时消除安全隐患,积极邀请区交警部门对司乘人员进行交通安全教育培训学习,树立安全驾驶意识,从思想上提高认识,确保领导和用车单位乘的安全,用的满意。三是规范用车保障。严格执行车辆派遣程序,杜绝随性调车行为,完善了车辆维修、油卡管理等制度,切实降低了运行成本,提高了使用效率,使公车管理更加规范化、制度化。半年来,共派出车辆5627次,其中长途公务出行277次,完成区大型活动派车6次,未发生一起交通事故,确保了公务用车平稳、安全、高效的运行。2. 安全保卫制度化。加强安保队伍建设,狠抓思想教育工作,切实提高安全意识、责任意识,不断提升安保人员的队伍整体素质。一是落实规章制度。严格执行《门卫登记制度》和《巡逻制度》,对外来人员和车辆进行实名制登记,抓好节假日的值守、巡逻工作,确保各项制度落实到位。全年大院内车辆进出共登记12242次,人员进出登记11236次。二是科学规劝引导。要求安保人员积极配合信访部门做好对上访人员的的劝导工作,维护秩序;在大型会议及上下班期间安排专人进行车辆停放引导、疏通,确保院内车辆有序停放、行驶;三是日常设备维护。定期对院内消防设施进行检查、更换,确保消防设施正常使用,对高楼层单位窗户进行了检修,避免出现窗户脱落事件,杜绝意外发生,给全体机关干部打造了安全、可靠的工作环境。3. 会务服务精细化。不断加强对物业公司的监管力度,严格各项考核制度,定期组织了人员培训,不断提升服务水平,切实做到“会议室整理到位、会场责任到位、人员培训到位、服务执行到位”的服务模式;定期召开了业主委员会,倾听各业主单位的需求意见,改进服务方式方法,推进会议服务管理更加精细化、标准化。截至目前,已完成机关各类重要会议2660场次,其中大型会议415场、区委常委会议32场、晚会340场。4. 公务接待人性化。今年以来,机关事务服务中心认真落实区委、区政府的工作安排,以规范、热情、周到的服务宗旨,精心的完成了每一次公务接待任务。一是周密部署。认真做好准备工作,组织相关工作人员召开会议部署,制定方案,合理分工,明确责任。二是把握细节。事先进行线路踩点,实地查看情况,考虑到各种突发状况,做好应急准备;掌握好接待人员生活习惯,饮食文化,力争在各个方面做好兼顾大众、照顾个别。三是严格标准。把握好用餐、住宿标准,所需用品安排专人采购,要求财务人员全程参与,将规范节俭贯穿工作始终,在规定标准内让接待人员享受到暖心的服务。今年以来,圆满完成了“全国知名作家来株采风活动”、“石峰区建设领域政情通报会暨土地招商推介会”“轨道交通国际论坛”等大型接待活动3次,接待人数达3000余人次,真正做到了工作流程明确、人员操作得当、服务合理到位,各个环节环环相扣,无意外状况发生。5. 后勤维修高效化。接到维修通知后不分事情大小立即安排专人行动,定期对中央空调进行了清洗、检修,联系专业公司对电梯和院内消防设施进行了维护和保养,对各楼层窗户进行了检修,有效预防和排除了各类安全隐患,保障了机关大楼有序运转,截至目前,共完成零星维修1486次。6. 食堂管理品质化。一是严格食品安全管理。每季积极邀请食药监局对食材、菜品进行了1次检查,加强了食堂食品安全和卫生环境管理常态化,要求食堂工作人员佩戴口罩、帽子,杜绝发生食品“事故”,确保全体机关干部吃的放心;二是不断提高用餐质量。要求厨师进行轮岗交流,精细制作菜品,调换膳食味道,尽量满足多种口味;用心制定了每周食谱,合理季节、荤素搭配,确保了每餐“四荤四素”,保证了早餐和传统节假日各式特色面点供应,实现了用餐多元化。三是加强用餐双方沟通。定期召开了业主委员会,发放就餐情况测评卷,邀请业主委员会对菜品质量、卫生环境、服务态度进行打分,广纳各方意见建议,及时了解到用餐人员各方面需求和自身不足之处,认真倾听并及时改正,不断提升膳食质量和服务水平,为全体机关干部提供了绿色、健康的就餐环境。(三)狠抓落实,重点工作成绩显著。1. 办公用房工作:一是完善制度。根据机构改革实际情况,多次与区委编办和区人社局进行衔接,细致核对各单位人员编制和办公用房数量,制定了《全区办公用房安排方案》,对各单位的办公用房进行了实地测量、核对,并制定了详细的院外单位办公用房平面图。二是抓好整改。严格办公用房使用标准,采取腾退、物理隔断等办法进行了整改,并及时向主要领导汇报办公用房管理情况;三是巩固成果。制定《全区办公共用房管理办法》,加强腾退办公用房的管理,腾退办公用房15间,增加办公用房17间,整合了办公用房资源,提高了使用效率,进一步优化了办公环境。2. 网格化信息管理工作:安排专人每天登录网格化管理信息平台,及时查收、回复信息;根据“下网格”集中办公工作安排,积极参加每月走访活动,密切联系社区党员群众,及时解决居民需求,认真做好“下网格”集中办公信息上报。积极响应全区“网格化”信息管理工作,为推进全区“网格化”信息管理工作贡献力量。截至目前,已进行“下网格”走访10次,上报“下网格”信息10篇。3. 项目建设工作:完成了中央空调锅炉改造、院外老旧小区“一户一表”水、电改造项目、人武部训练作战设施改造和机关大楼消防设施改造等项目均已完成招投标流程,并在11月前全部进入施工阶段,预计12月底项目建设将全部竣工;完成了机关大楼未免防水工程、区人社局档案库房改造、纪委大数据监督中心和网格中心会议室改造等工程建设,为全体机关干部工作开展提供了高效、便利的条件。4. 狠抓“软弱涣散基层党组织”整改工作:对支委委员进行了重新选举,新增了1名支部委员,搭建了5人支委班子,配强了支部总体实力。对“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,进行了不断创新,增强了组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性,规范了支部组织生活。对党员活动室进行了重新布置,营造了良好学习氛围,完善了支部阵地建设。同时,坚持党政融合,通过设立食堂张贴党员标识窗口的方式,加强了对食品安全的管理,形成统一规范、便捷高效的管理体系。二、存在问题(一)科学统筹不够合理。因今年增加了公务接待工作,而现有的队伍人力资源有限,接待队伍不够完善,接待水平不够专业,没有做到合理统筹兼顾,导致因公务接待和重点工作有些冲撞,会出现无法顾全两边,弹不好钢琴现象。(二)项目推进难度增大。项目建设是今年工作重点,而相关专业人才匮乏,专业知识不够牢固,导致项目进展吃力;因水、电“一户一表”改造等项目施工导致小区出现停水、停电现象,而小区居民住户较多,影响居民日常生活,导致居民抱怨,拉低项目建设效率。(三)工作氛围不够积极。内部工作人员年龄结构偏大,导致支部工作气氛不够活跃,凝聚力不够强;工作积极性不够强烈,工作创新能力明显不足,主动作为兴致不高,存在“讲价钱”“踢皮球”现象,导致工作开展无生机,工作气氛不够活跃。三、2020年工作打算下一步,区机关事务服务中心将继续紧紧围绕区委、区政府的中心工作,不断加强理论知识学习,切实提高队伍素质修养,注重管理创新,改进服务方式,着力推进后勤工作的高效运行,在认真做好各项日常服务保障工作的同时,重点做好以下几项工作:1. 加强理论学习。继续加强“不忘初心、牢记使命”主题教育学习,建立长效可行的学习机制,定期组织开展“回头看”巩固学习成果,将“不忘初心、牢记使命”主题教育学习始终放在首要位置,融入日常“三会一课”学习,不断巩固所学知识,牢固树立“四个意识”,坚定“四个信念”。2. 推进“软弱涣散基层党组织”整顿工作。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,加大学习力度,统一思想认识,定期向联络组通报学习情况,加强和软弱涣散党组织联络员沟通,定期汇报整顿进度,严格落实整改措施,争取“软弱涣散基层党组织”早日摘帽。3. 做好职能工作。一是继续加强公车平台管理。侧重司乘人员安全教育培训,定期组织安全教育学习,牢固树立安全意识;加强人员管理,严格打卡考勤制度,从仪容仪表、言行举止和纪律意识等多方面进行规范和约束,打造素质高、效率高的出车队伍。二是认真做好项目工程建设。严肃工作纪律,严守道德底线,严格工程质量,高效完成以下项目建设:继续完成机关院外自来水、电“一户一表”改造进场施工工作;积极向上级申请启动资金,完成机关大楼文化建设方案,适时启动装修改造工作;完成机关大院内裸露地带绿化带建设工作;完成机关大楼大门电动门更换工作,确保电动大门投入正常使用;继续完成停车库设计,适时启动停车库建设;完成区机关“双电源”建设工作,在保证工程质量和安全的前提下,加快项目建设进度。三是加强物业、食堂监督管理。进一步加强物业考核管理,定期召开业主委员会倾听各方意见建议,加强工作人员培训管理,双管齐下,不断提高物业服务水平;继续抓好食堂菜品安全质量,定期邀请食药监局进行检测,严格原材料进口渠道,注重菜品质量,切实提高用餐质量。四是做好机构改革后办公用房调配工作。根据区机构改革后各单位人员编制情况,细致核对好各单位办公用房和人员情况,加强和腾退房的各单位进行协调沟通,待主要领导审核后开始正式实施。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 谭爱君  联系电话:16607335539  报送日期:2020年05月22日